Centralisez les données du personnel et les étapes RH pour faciliter le suivi et préparer les traitements de paie.
La prestation couvre les bulletins de paie et la DSN. Le coffre-fort des bulletins générés et l’espace de gestion RH sont mis gratuitement à disposition de chaque entreprise cliente de l’offre paie, avec des accès adaptés aux utilisateurs.
Découvrir notre offre paieEmployeurs, responsables RH et équipes en charge du suivi des salariés.
R2I RH rassemble les informations et les documents nécessaires au suivi des salariés. La solution accompagne les étapes d’intégration, les dossiers administratifs, les contrats, la signature et l’identification des collaborateurs.
Les outils de congés, d’absences, de plannings, de pointage et de notes de frais alimentent le suivi RH. Le volet paie permet d’organiser les variables et les bulletins, tandis que le parcours DSN structure le paramétrage, les contrôles et le traitement des anomalies déclaratives.
Suivez la collecte des informations, les documents, la validation RH et les étapes d’intégration des salariés.
Préparez les contrats et suivez leur transmission, leur validation et leur signature.
Rassemblez les variables et paramètres pour préparer, contrôler et suivre les bulletins de paie.
Organisez les paramètres entreprise, salariés et organismes, les contrôles d’anomalies et le suivi des déclarations.
Centralisez les demandes, les validations et les informations qui alimentent le suivi RH.
Suivez les horaires et les présences, avec les informations de badgeage utiles aux variables de paie.
Organisez les justificatifs, les demandes et le suivi des remboursements.
Rassemblez bulletins, attestations et documents administratifs dans les espaces dédiés.
Suivez l’identification du salarié et les informations de sa carte professionnelle numérique.
Demandez une présentation adaptée à votre activité et à vos priorités.
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